Implementar una política de jornadas reducidas de 6 horas a los trabajadores de la edificación, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los usuarios de la edificación.
30% de los trabajadores con jornadas reducidas de trabajo.
Demostrar que el interesado o promovente implementa jornadas reducidas de 6 horas de trabajo en al menos el 30% de los trabajadores.
Para acreditar este criterio se deberá demostrar que los sueldos y prestaciones no son reducidos en relación con el perfil del puesto con y sin jornada laboral reducida.
El cumplimiento de este criterio podrá ser constatado en cualquier momento, en caso de no acreditarse en campo no se considerará el puntaje otorgado.
EmpleadosTot: total de trabajadores.
%JR: número de trabajadores beneficiados jornada reducida.
PJR: número de trabajadores con jornada reducida.
Descripción de la política de jornadas reducidas de trabajo.
Ejemplo de contrato de jornada reducida de trabajo.
Registro de empleados contratados bajo este régimen, en el que se detalle edad, sexo y alcaldía o municipio de procedencia.